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西寧反復購買實驗室設備會導致大學實驗室的浪費

admin 2021-02-11 04:34:59 閱讀

作為大學的心臟,實驗室負責人才的培養(yǎng)、科學研究、協(xié)作創(chuàng)新、服務場所。更衣柜從更衣柜類目細分出來的子類。其主要功能是供醫(yī)務人員存放物品、更換衣服的柜子。由于醫(yī)用衛(wèi)生特殊性,醫(yī)用更衣柜不選用木制更衣柜,因為容易在潮濕天滋生細菌,影響醫(yī)院室內空氣和衛(wèi)生安全。中央臺對于生物,醫(yī)藥,涂料實驗室及潔凈間而言,徹底的清潔和消毒是首先要考慮的功能,這就要求我們的實驗室家具具有易清潔,消毒并能夠較長時間保持潔凈的特點。而普通的鋼制和木制家具則很難滿足這種潔凈度的要求。在充分考慮實驗者不同要求的基礎上,Greenlab 開發(fā)了一系列全不銹鋼家具來實現(xiàn)客戶的夢想。采用優(yōu)質的拉絲不銹鋼作為實驗室家具的原材料,配以完美的制作工藝,充分滿足您對潔凈度及使用強度的高要求。實驗室家具用操作臺,包括通風柜、中央臺、邊臺、試劑柜、儀器柜、更衣柜、實驗柜、藥品柜、實驗臺、天平臺、保護罩等。按材質分類包括全鋼、全木、鋼木、鋁木等類型。臺面可使用千思板牌板材、威盛亞等理化板,也可使用陶瓷板或環(huán)氧樹酯板,以達到耐酸、堿,耐磨等特性。它是大學建設發(fā)展的基石。過去,高校實驗室存在三大問題:一是制度不完善導致管理體制落后。

美國大學實驗室實行獨立自主的管理制度。實驗室作為一個獨立的實體,不互相干涉。這避免了由不明確的權力或越權造成的麻煩。日本大學實驗室實行二級三級管理制度,各部門和學校管理不同層次的實驗室,為不同需求的用戶服務,有效提高使用率;而我國實行的是上下級直接關系的管理模式,這導致權力責任過于集中,容易產生從屬矛盾問題。其次,產權關系導致實驗室建設的反復浪費。

我國高校實驗室實施了學校實驗室三級管理制度,產權屬于學校,管理屬于學校,使用權屬于實驗室,獨有的特點是明顯的。由于施工資金的多頭管理和封閉使用,存在實驗室設備重復采集、效率低等問題。第三,不完善的團隊會導致實驗室服務質量的低下。

國外實驗室通常由一個團隊組成,每個團隊都有這樣的能力,技術人員有熟練的技能,管理人員有堅實的專業(yè)基礎。在我國,高校實驗室的角色松散,專職人員裝備不到位,往往要接受教師的實驗教學和管理,學術負擔導致實驗室不能充分發(fā)揮作用,職工實驗室的專業(yè)基礎相對薄弱,更像是儀器設備的保管,而不是具有專業(yè)背景的管理專家。要解決實驗室存在的問題,可以從以下六個方面進行改革:一是實行固定資產有償使用制度,科學控制資源配置。

根據數量有用、數量調控的原則,優(yōu)先考慮教學科研的發(fā)展需要,保證基礎。應傾斜平臺、項目和關鍵支持和發(fā)展人員引進等政策。通過有償使用,教師可以釋放現(xiàn)有和未使用的資源,對學校進行全面控制;通過控制,明確教學科研實驗室的空間、設備等資源;通過澄清,學校對實驗室的整體協(xié)調工作。為引進新人才,確保實驗室硬件條件;通過保護、推廣。上學又快又好。其次,要樹立多功能、集約化建設的理念,提高使用效率。

為了突出特色,提高資源利用率,高校應充分協(xié)調學科資源,實施重點發(fā)展戰(zhàn)略,改變“更優(yōu)、更優(yōu)”的陳舊觀念,借鑒國外知名實驗室的建設經驗,突出卓越和聰明。實驗室可以使一個房間更有用,分時共享,節(jié)省空間和資金,充分發(fā)揮投資效益,促進資源的整合和共享。第三,引入網絡預訂系統(tǒng),提高智能管理和透明度。

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